集團董事長專欄

  • 人力資本的開源與節流

    過去我們常常讚嘆日本高水準的服務品質和態度，但是這回不論是通關還是在店頭，感受卻是大打折扣。原因無他，跟全球多數地區一樣，在疫情期間各行各業大量裁員；如今解封了，企業活動漸漸回歸正常，但是流失的高素質人力卻已一去不復返；特別是人力需求量大的行業，更顯得捉襟見肘。... 閱讀更多

  • 6000現金用來提升軍人待遇，才是1400億元的聰明用法？

    自2022年稅收超徵約4500億元的消息傳出後，朝野各界都在想要怎麼用這筆錢？最後行政院敲定，將以1400億元額度普發現金，每位國民年後將可收到6000元的紅包。... 閱讀更多

  • 下一個「魔獸傳奇」在哪？體育歸教育，運動是產業！

    企業以「高薪」迎來霍華德；他的魔獸效應又帶來1.3億元門票收入及可觀的周邊收益。從這個角度來看，體育歸體育署，運動產業歸商業司，似乎是更名副其實。蹭蹭魔獸熱潮，期盼運動產業化，下一個「魔獸傳奇」能在哪個運動領域出現呢？... 閱讀更多

  • 想成為接班人？擁有三大關鍵特質才能獲得支持！

    近兩個月有多個與「接班」有關的國際大事：中國確定下一任的國家領導人、美國期中選舉選出36個州的新任州長，台灣九合一選舉要選出各個地方的行政首長。除了政治性的接班大戲，各家企業或各類組織也不時在進行大大小小的接班活動。... 閱讀更多

  • 晶片法案不足以致命一擊！美中再戰AI、自駕車市場

    未來在應用市場裡，一個世界兩套系統已屬必然；中國與非中國各自擁有一套運行準則。由於中國市場夠大，足以養活自己的半導體體系，且中國也開始發展不同的技術，如第三代半導體等，拜登的「晶片法案」不足以對中國形成致命的一擊。... 閱讀更多