规划:为建立本公司永续经营,提升公司治理及经营绩效,本公司订定崇越科技管理阶层接班人计画。
- 本公司管理层级接班人除了必须具备卓越的工作能力外,必须坚守诚信为本、专业为用、成果共享的经营理念;人格特质也必须公正诚信、具创新开展精神,并能得到客户及供应商信任。
- 规划共同执行长,分别负责大陆、海外及台湾地区业务开发管理,轮调不同任务,培养策略拟定及执行力,未来执行长及董事会人选。
- 规划营运长,协助执行长管理两个(含)以上事业本部业务,并安排到外部机构,接受企业管理完整训练,预计未来从中选出未来执行长人选。
- 规划副总以上高阶主管参加海内外大学院校EMBA课程进修,学习管理专业知识,拓展不同产业人脉。
- 其他优秀主管及具潜力发展同仁安排参加在职进修课程,培养管理能力、专业知识、个人发展、个案经验分享及工作轮调等计画。
- 各项训练时程约2-3年,透过管理能力提升训练,使受训者结合知识及实务整合运用,增强决策判断能力。
另本公司就董事成员遴选之长远规划,培育公司内部高阶经理人安排进入董事会并且使其熟悉董事会运作,平时并扩大其对集团各营运单位之参与度与工作轮调、外派等经验。
目前集团有多位高阶管理专才,故本公司有充沛之人才库可以接任未来之董事空缺。至于独立董事之部分,依法需具商务、法务、财务、会计或公司业务所需之工作经验,于产业界或学术界找寻。
职称 | 姓名 * | 培训情形 * | 起始日期 | 结束日期 |
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执行长 | 李正荣 | 政治大学企业管理研究所企业家管理发展进修班 | 2015/9 | 2018/7 |
第五事业本部总经理 | 麦晏琪 | 臺北大学企业管理学系硕士在职专班 | 2016/9 | 2018/9 |
执行长 | 曾海华 | 臺湾大学全球企业家班 | 2016/11 | 2017/9 |
第二事业本部总经理 | 林志豪 | 臺湾大学管理学院硕士在职专班 | 2018/6 | 2020/7 |
技术长 | 丁彦伶 | 臺湾大学管理学院硕士在职专班 | 2019/6 | 2022/2 |
第一事业本部总经理 | 杨青富 | 新加坡大学EMBA | 2019/6 | 进修中 |
营运长 | 吴玉敏 | 臺湾大学全球企业家班 | 2020/3 | 2020/11 |
第三事业本部总经理 | 柳立己 | 交通大学高阶主管管理硕士学程 | 2021/6 | 进修中 |
群越材料副总经理 | 王仁壕 | 臺湾大学管理学院硕士在职专班 | 2021/9 | 进修中 |
先材事业二部副总经理 | 陈志荣 | 臺湾大学管理学院硕士在职专班 | 2021/9 | 进修中 |
投资管理处副总经理 | 张志锴 | 臺湾大学管理学院硕士在职专班 | 2022/6 | 进修中 |